O acidente de trabalho é uma realidade que afeta milhares de trabalhadores em todo o mundo, e no Japão não é diferente. 

Neste artigo, abordaremos o caso de Elaine Mitsumori, uma motorista de caminhão de 48 anos que sofreu um acidente no ambiente de trabalho.

Elaine é moradora da cidade de Toyota e trabalha como motorista de caminhão na transportadora TB-Line. No desempenho de suas funções, ela acabou sofrendo um acidente que resultou em uma fratura no pulso, além de afetar os dedos e o ombro. 

Após seis meses, ela sofreu novamente um acidente, desta vez caindo de uma altura de três metros e afetando o mesmo pulso. Diante da gravidade dos ferimentos, Elaine foi encaminhada ao Yoshida Hospital, onde começou o tratamento com o ortopedista Dr. Yamaguchi Jin. 

Ela ficou em tratamento por cinco meses, porém, mesmo após todo esse tempo, ainda não havia obtido uma melhora significativa. Foi então que o médico decidiu encerrar o tratamento pelo Rosai Hoken, o seguro da empresa, e aconselhou Elaine a continuar o tratamento pelo Shakai Hoken, seu seguro pessoal.

Elaine Mitsumori relatou em entrevista os obstáculos enfrentados para continuar no seguro acidente.

Surpreendentemente, nem mesmo a empresa transportadora onde Elaine trabalhava tinha conhecimento das regulamentações do Rosai Hoken. O médico a orientou a buscar uma nova avaliação no Ministério do Trabalho para tentar resolver seu caso, sentindo-se inconformada e perdida, Elaine buscou ajuda de Toshio Sudo, representante da RPJ, que conseguiu assegurar os direitos da trabalhadora. 

Infelizmente, o caso de Elaine não é isolado. Problemas relacionados ao seguro de acidente de trabalho e recusas por parte de médicos, fábricas e empreiteiras são comuns no Japão. O Rosai Hoken é um seguro obrigatório para todas as empresas, e é o governo que se responsabiliza pelos pagamentos e indenizações decorrentes de acidentes de trabalho. 

No entanto, há uma resistência em conceder esses benefícios aos trabalhadores, o que torna ainda mais difícil para as vítimas obterem a assistência necessária.

Felizmente, no caso de Elaine Mitsumori, a RPJ News conseguiu resolver a situação, porém, ainda existem muitos casos em que a RPJ está trabalhando para buscar justiça e garantir os direitos dos trabalhadores. 

É fundamental que as empresas e o governo japoneses se conscientizem da importância de garantir a segurança e os direitos dos funcionários, para evitar que acidentes de trabalho causem danos permanentes e deixem os trabalhadores desamparados.